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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Du hast Lust auf Recruiting und Personalwesen 2.0?

Werde Teil unseres Teams!

DO IT.

Deine Aufgaben

  • Du liebst Menschen nicht nur, sondern magst es auch, diese zu begeistern und so von der best it zu überzeugen. Du steuerst das Recruiting eigenverantwortlich und zuverlässig von A bis Z, um eine stabile Kandidaten-Pipeline zu garantieren, die Besten zu suchen und die Allerbesten für uns zu gewinnen.
  • Die Erstellung, Verwaltung, Aktualisierung und Auswertung von Stellenanzeigen in diversen Jobbörsen sind für dich ebenso Routine, wie der Umgang mit Personaldienstleistern.
  • Die Vor- und Nachbereitung sowie die positive Gestaltung von Bewerbungsgesprächen, um die passendsten Kandidaten für uns zu gewinnen, reizt dich immer wieder neu.
  • Als HR-Stratege verantwortest du mit unserem HR-Team alle Aufgaben rund um Recruiting, Personalmarketing, -management und -entwicklung.
  • Du bewegst dich als strategischer Business Partner gekonnt auf Vorstandsebene, genauso wie auf Mitarbeiterebene.
  • Die Mitarbeiter liegen dir persönlich am Herzen, sodass du dich gerne um deren Themen und Fragen kümmerst, u.a. zum On- und Offboarding oder zur Personalentwicklung.
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei deren Führungsaufgaben und förderst sie aktiv bei der eigenen Entwicklung als Führungskraft.
  • Aktive Mitarbeit bei der personalwirtschaftlichen Sachbearbeitung (Erstellen von Arbeitsverträgen/Bescheinigungen/Zeugnissen, Korrespondenz mit Krankenkassen und individualrechtlicher Schriftverkehr) ergänzt dein Aufgabenfeld.
  • Du initiierst und steuerst HR-Projekte ergebnisorientiert inkl. der Erstellung von Reportings.

BE IT

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Personalmanagement, Rechtswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du eine systemische Coaching-Ausbildung absolviert.
  • Deine mehrjährige Berufserfahrung hilft dir beim Bewältigen der Herausforderungen im Bereich Recruiting und Personalwesen der digitalen Branche (Agenturerfahrung).
  • Du gehst gerne kreative und unkonventionelle Wege, bist lösungsorientiert und zielfokussiert.
  • Diskretion, hohe Detailgenauigkeit, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsgeschick sind für dich selbstverständlich.
  • Wertschätzung, Empathie und Teamfähigkeit prägen deine Kommunikation.
  • Du bringst die Bereitschaft für gelegentliche Reisen (zu den best it-Standorten) mit.

JOIN IT

Das erwartet dich bei uns

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine gelebte Open-Door-Policy in einem familienfreundlichen Unternehmen.
  • Große Agentur mit vielen Austauschmöglichkeiten und interessanten KollegInnen.
  • Spannende und anspruchsvolle Enterprise- E-Commerce-Projekte mit modernsten Systemen und Technologien.
  • Finde deinen individuellen Weg mit unserem Karriere-Framework und nutze Fortbildungsangebote, um deine Ziele zu erreichen.